國產AV無碼一區二區二三區J,国产丝袜交足网站一区二区,国产精品毛片A∨一区二区三区,亚洲国产乱人伦精品一区二区

在創(chuàng)業(yè)的探索中，創(chuàng)統(tǒng)結合現(xiàn)代信息社會的通訊手段和行業(yè)特點，建立了“總線制、扁平化”的組織結構，保證了企業(yè)決策迅速，執(zhí)行有力。

“總線制、扁平化”是創(chuàng)統(tǒng)模仿計算機工作機構原理而借喻來的企業(yè)架構?！翱偩€制”是指：總經(jīng)理就是企業(yè)的CPU——信息處理、決策、控制中心。企業(yè)的生產(chǎn)、營銷、用戶服務、行政等各中心都是單元電路，每個單元電路都直接與CPU相連。各單元電路即各職能中心自成閉環(huán)體系，自主獨立地進行授權范圍以內(nèi)的業(yè)務運作。一旦要與其他中心發(fā)生業(yè)務溝通接觸時，就要向CPU傳遞信息，通報獲得許可并下達指令，方可與其他中心接洽辦理。“扁平化”是指：從總經(jīng)理到各職能中心主管再到基層員工，縱向只有三層階梯等級，總經(jīng)理直接面對各中心主管，而不是副總經(jīng)理分工來管各中心主管，副總經(jīng)理只是CPU的助手。各中心主管直接管理到具體員工，同時還人性化地設置了有緊急問題迅速報告的應急通道。通過這樣的組織結構設計，使得創(chuàng)統(tǒng)不但決策準確、執(zhí)行快，更能讓員工自動自發(fā)地負起責任，找到干事創(chuàng)業(yè)的熱忱。